Připojím se k tématu s podobným problémem - OSVČ byla v prac. neschopnosti od 10.5.2005 až do konce roku a pak i v dalších měsících r. 2006. Má zaměstnance, takže činnost pokračovala prakticky bez omezení. Jen s tím rozdílem, že OSVČ si platila jenom důchodové pojištění a k nemocenskému se nepřihlásila a neplatila, takže pak neměla ani nárok na pobírání nemocenských dávek v době prac. neschopnosti a zálohy na důch. pojištění musela platit i v době prac. neschopnosti. Jak se bude posuzovat počet měsíců, po které byla činnost vykonávána? Bude to plných 12 měsíců ? U zdravotního to bude stejné ? Pomůžete mi ? Děkuji. Iva
7. 3. 2006 14:29
Připojím se k tématu s podobným problémem - OSVČ byla v prac. neschopnosti od 10.5.2005 až do konce roku a pak i v dalších měsících r. 2006. Má zaměstnance, takže činnost pokračovala prakticky bez omezení.
Jen s tím rozdílem, že OSVČ si platila jenom důchodové pojištění a k nemocenskému se nepřihlásila a neplatila, takže pak neměla ani nárok na pobírání nemocenských dávek v době prac. neschopnosti a zálohy na důch. pojištění musela platit i v době prac. neschopnosti.
Jak se bude posuzovat počet měsíců, po které byla činnost vykonávána? Bude to plných 12 měsíců ?
U zdravotního to bude stejné ?
Pomůžete mi ?
Děkuji. Iva