Pracovní cesty jednatele-info všem
-
-
- (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty jednatele-info všem
>>Pracovní cesty jednatele
>>6.3.2006, Zdroj: Verlag Dashöfer
>>Nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při pracovních
>>cestách plynou z pracovněprávních předpisů. Jednatel
>>však nemá na výkon své funkce se společností vztah
>>podle zákoníku práce, ale podle obchodního zákoníku.
>>Přesto mu lze za určitých podmínek cestovní náhrady
>>vyplácet.
>>
>>Výklad Ministerstva financí v pokynu D-190 stanoví,
>>že
>>za pracovní cesty ve smyslu § 24 odst. 2 písm. k)
>>zákona o daních z příjmů se považují i cesty
>>jednatelů
>>vykonávané v souvislosti s výkonem funkce. Z tohoto
>>ustanovení vyplývá, že i na jednatele se vztahují
>>některá
>>ustanovení zákona o cestovních náhradách.
***)
U jednatele
>>je však vhodné nárok na cestovní náhrady sjednat ve
>>smlouvě o výkonu funkce jednatele.
>>Jedním z rozdílů oproti zaměstnancům je, že nárok na
>>stravné vzniká u zaměstnanců po 5 hodinách trvání
>>pracovní cesty, u jednatele až po 12 hodinách.
>>
>>V případě zahraničního jednatele je jeho cesta ze
>>zahraničního bydliště do sídla firmy v ČR jeho
>>soukromou
>>cestou. Pokud bude ve smlouvě o výkonu funkce
>>sjednáno,
>>že budou jednateli propláceny náklady za jeho cesty k
>>rodině, není v tomto bodě smlouva neplatná a nárok
>>nelze....
>
>zmiňují ho dole. ale na druhou stranu podle §6 odst.2
>se poplatník z příjmy podle §6 považuje za
>zaměstnance.
-------------------------------
Pokyn D-190 k §24/2 bod 25
25. Za pracovní cesty se považují ve smyslu § 24 odst. 2 písm. k) zákona také cesty členů statutárních orgánů vykonávané v souvislosti s výkonem této funkce. Obdobně se posuzují i cesty jednatelů jako statutárních orgánů.
Pokud není smlouva ***) tak podle §24 ZDP
pokud je smlouva o výkonu funkce (nahrazující prac. smlouvu)
tak podle z. 119/92
Nebo je k dispozici ještě jiný výklad (mimo lichá-sudá)? -
bdm (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty jednatele-info všem
*** Nicméně ZDP se nezmiňuje o nutné smlouvě jednatele. Ten říká, že " (2) Poplatník s příjmy ze závislé činnosti a z funkčních požitků je dále označen jako "zaměstnanec", plátce příjmu jako "zaměstnavatel". A cesty zaměstnanců se automaticky řídí zákonem 119 *** -
- (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty jednatele-info všem
>>>*** Nicméně ZDP se nezmiňuje o nutné smlouvě
>>>jednatele. Ten říká, že " (2) Poplatník s příjmy ze
>>>závislé
>>>činnosti a z funkčních požitků je dále označen jako
>>>"zaměstnanec", plátce příjmu jako "zaměstnavatel". A
>>>cesty
>>>zaměstnanců se automaticky řídí zákonem 119 ***
>>*****
>>Názor:
>>příjmy ze závislé >činnosti a z funkčních požitků
>>>(§6/1
>>>ZDP)
>> "vznikají" pouze na základě určitých smluv,
>>včetně určení výše odměny dle §6/1/c,
>> nikoliv jenom na základě zápisu v Obch. rejsříku.
>
>*** Pokud jednatel dostane odměnu za výkon funkce, tak
>ať má smlouvu nebo ne, tahle odměna je příjmem ze
>závislé činnosti se všemi důsledky a z pohledu ZDP je
>zaměstnancem. Ode mě vše :-) ***
*****
Od ANAGU taky
Cestovní náhrady 2006, 10. aktualizované vydání Eva Hofmanocá str. 14 an
Vlastní činnost výkonu pro společnost s ručením omezeným, kterou zajišťuje jednatel, nelze vykonávat na základě pracovněprávního vztahu, ale podle obchodněprávního vztahu a proto se tyto vztahy fídí obchodním zákoníkem. Bude-li s jednatelem společnosti s ručením omezeným uzavfena napfíklad mandátní smlouva, lze v ní sjednat i poskytování cestovních náhrad. Budou-li tyto náhrady v rozsahu stanoveném zákonem o cestovních náhradách, je možné zahrnovat je do daňově uznatelných nákladů podle daňového zákona. Zároveň je tfeba dbát na to, aby to byly vždy pouze cesty jednatele spojené s výkonem činnosti pro společnost s ručením omezeným. Pokud by v uzavfené smlouvě s jednatelem společnosti však nebylo dohodnuto poskytování cestovních náhrad, nelze je
poskytovat jako daňově uznatelné náklady. -
Jana F. (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty jednatele-info všem
***********************
Děkuji, že jste sem překopíroval ten citát z D-190, který jsem v noci napsala k té diskuzi dole (téhle jsem si nevšimla).
Mohl byste nám prosím sdělit podobný zákonný podklad k vašemu výkladu, podle kterého se příjmy jednatele bez smlouvy posuzují jako příjmy §7 (§24/2/k/2)? Nebo jinak řečeno: nenašla jsem žádné příjmy §6, kde by bylo to ustanovení o 12 hodinách pracovní cesty. J.F.
************************ -
Jana F. (neregistrovaný)
Re: Pracovní cesty jednatele-info všem
***************
Děkuji, vás já nepropasu i kdyste se ukryla kdekoliv :-)))
S tou smlouvou máte samozřejmě pravdu. Pan pomlčka nás vyprovokuje k diskuzi a potom to nedotáhne do konce, takové chlapy mám tedy opravdu nejraději :-) J.F.
************************
- Prodej nemovitosti a ohlášení FÚ Poslední názor: 9.1.
- Intrastat DIČ partnera Poslední názor: 9.1.
- Dovolená u DPP Poslední názor: 9.1.
- Odhláška DPP a přihláška nového PP Poslední názor: 9.1.
- RZD úroky z úvěru na financování bydlení Poslední názor: 9.1.
- Rodičovská následně HPP a další PMP apod. Poslední názor: 9.1.
- HPP poloviční úvazek a náhrada za svátek Poslední názor: 9.1.
- Technické zhodnocení Poslední názor: 9.1.
- Příspěvek na penzijní připojištění Poslední názor: 9.1.
- DPP výkaz Poslední názor: 9.1.
- Výpočet dovolené DPČ Poslední názor: 9.1.
- Registrace účetních podle AML zákona Poslední názor: 9.1.
- Snížené daňové odpisy a jak dál Poslední názor: 9.1.
- Pořízení Majetku ze Švýcarska Poslední názor: 9.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora v nezaměstnanosti v roce 2025: Vyšší maximum a rychlejší žádosti
-
Zvažujete využít režim paušální daně? Nabízíme přehledný manuál
-
Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční, přestože daň neplatí?
-
Nový rok, nová investice? Přinášíme nabídku investičních úvěrů
-
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Máme daňový kalendář pro rok 2025
-
Barva roku 2025 má změnit vnímání hnědé. Udělají z ní značky luxusní odstín?
ČLÁNKY DO MAILU
7. 3. 2006 15:25
Pracovní cesty jednatele
6.3.2006, Zdroj: Verlag Dashöfer
Nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při pracovních cestách plynou z pracovněprávních předpisů. Jednatel však nemá na výkon své funkce se společností vztah podle zákoníku práce, ale podle obchodního zákoníku. Přesto mu lze za určitých podmínek cestovní náhrady vyplácet.
Výklad Ministerstva financí v pokynu D-190 stanoví, že za pracovní cesty ve smyslu § 24 odst. 2 písm. k) zákona o daních z příjmů se považují i cesty jednatelů vykonávané v souvislosti s výkonem funkce. Z tohoto ustanovení vyplývá, že i na jednatele se vztahují některá ustanovení zákona o cestovních náhradách. U jednatele je však vhodné nárok na cestovní náhrady sjednat ve smlouvě o výkonu funkce jednatele. Pokud budou dodržena všechna pravidla, mimo jiné půjde prokazatelně o pracovní cestu, na níž budou prokazatelně a účelně vynaloženy náklady, pak při výplatě cestovních náhrad v rámci limitů stanovených zákonem o cestovních náhradách půjde o daňově uznatelný náklad firmy a u jednatele nejde o zdanitelný příjem.
Jedním z rozdílů oproti zaměstnancům je, že nárok na stravné vzniká u zaměstnanců po 5 hodinách trvání pracovní cesty, u jednatele až po 12 hodinách.
V případě zahraničního jednatele je jeho cesta ze zahraničního bydliště do sídla firmy v ČR jeho soukromou cestou. Pokud bude ve smlouvě o výkonu funkce sjednáno, že budou jednateli propláceny náklady za jeho cesty k rodině, není v tomto bodě smlouva neplatná a nárok nelze zpochybnit. Z hlediska zákona o daních z příjmů však nejde o daňově uznatelný náklad firmy a u jednatele jde o nepeněžní příjem zdanitelný spolu s jinými příjmy z výkonu funkce. To samozřejmě platí i pro náhrady do limitů stanovených zákonem o cestovních náhradách – protože vůbec nejde o pracovní cestu, jednateli nevzniká žádný nárok na cestovní náhrady.
Často se diskutuje, našel jsem zajímavý článek, třeba to někomu pomůže