Re: Dovolená
>Mateřská dovolená mi bude končit 5.5.2006. Po mateřské
>dovolené bych si chtěla vyčerpat dovolenou za rok 2005
>a ještě za rok 2006.
>Chtěla jsem se zeptat na kolik dní budu mít nárok za
>rok 2005(ve firmě je dovolená za rok 20dní), jestli se
>mi bude dovolená nějak krátit hodinově za ty dva
>měsíce kdy jsem pracovala na zkrácený úvazek.
>A kolik tedy dní mohu čerpat za rok 2005 a jestli mohu
>čerpat celou dovolenou za rok 2006.
>Pokud bych tedy čerpala dovolenou po mateřské v květnu
>budu si muset vypočítat pravděpodobný prům. výdělek z
>předcházejícího čtvrtletí- bude to tedy
>leden-březen2006?
>Pokud jsem měla např. sjednanou měs. mzdu 9500kč-
>výpočet :
>Leden 22dní x8hod.=176h, Únor 20dníx8=160h, Březen
>23dníx8=184h= 28500:520h=54,81Kč prům. výdělek. Je to
>takto správně spočítáno?
>
>Předem Vám velmi děkuji za trpělivost a ochotu mi
>pomoci.
To, že jste pracovala na zkrácený úvazek nemá na počet dní dovolené vliv. Mělo to vliv jen na výši nemocenské a mateřské, protože tam byly nižší výdělky. Dovolená se Vám ale bude krátit za neodpracované dny v důsledku nemocenské, a to o 2/12, tj. o 3,5 dne. Pokud jste si tedy v roce 2005 nic nevyčerpala (z nároku na rok 2005), pak Vám zbývá 16,5 dne. Mateřská dovolená se bere jako doba odpracovaná, takže v roce 2006 jakože odpracujete minimálně 60 dní a za to máte nárok na celoroční výměru. O čerpání této si zažádáte záreň s čerpáním dovolené za rok 2005.
Dovolená bude zaplacená pravděpodobným výdělkem. Na ten neexistuje návod k výpočtu, je to výdělek, který se nejvíce podobá pravdě, tj. takový, jakého byste asi dosáhla, kdybyste v lednu až březnu 2006 pracovala.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 3. 2006 11:37
Dobrý den, potřebovala bych poradit s tímto konkrétním dotazem. V roce 2005 jsem v lednu pracovala na celý úvazek, t.j 8 hodin denně. Z nedostatku práce jsem na prosbu zaměstnavatele pracovala v únoru a březnu na poloviční úvazek, tj. 4 hodiny denně.
V dubnu jsem už zase začala pracovat na celý úvazek. V dubnu jsem zjistila, že jsem těhotná a od 10.4.2005-14.6.2005 jsem byla na nemocenské. Od 15.6.2005-23.6.2005 jsem čerpala nevybranou dovolenou za rok 2004 a od 24.6.2005-20.10.2005 jsem znovu byla na nemocenské.
21.10.2005 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou.
9.12.2005 se mi narodilo miminko.
Mateřská dovolená mi bude končit 5.5.2006. Po mateřské dovolené bych si chtěla vyčerpat dovolenou za rok 2005 a ještě za rok 2006.
Chtěla jsem se zeptat na kolik dní budu mít nárok za rok 2005(ve firmě je dovolená za rok 20dní), jestli se mi bude dovolená nějak krátit hodinově za ty dva měsíce kdy jsem pracovala na zkrácený úvazek.
A kolik tedy dní mohu čerpat za rok 2005 a jestli mohu čerpat celou dovolenou za rok 2006.
Pokud bych tedy čerpala dovolenou po mateřské v květnu budu si muset vypočítat pravděpodobný prům. výdělek z předcházejícího čtvrtletí- bude to tedy leden-březen2006?
Pokud jsem měla např. sjednanou měs. mzdu 9500kč- výpočet :
Leden 22dní x8hod.=176h, Únor 20dníx8=160h, Březen 23dníx8=184h= 28500:520h=54,81Kč prům. výdělek. Je to takto správně spočítáno?
Předem Vám velmi děkuji za trpělivost a ochotu mi pomoci.