Kdy se nevyplácí daňový bonus

• Šárka (neregistrovaný)

  9. 3. 2006 13:46

  Prosím o radu. Jsme malá organizace. Máme zaměstnankyni, která je pravidelně nemocná nebo OČR. Moc nechápu podmínku na vyplacení bonusu. Říká, že zaměstnanec musí mít měsíční zdanitelný příjem alespoň ve výši poloviny měsíční minimální mzdy zaokrouhlené na koruny dolů. Bere se asi stanovená minimální mzda, která je teď 7570 a 1/2 je tedy 3785.
  A teď nevím, co si mám představit pod zdanitelným příjmem. Jestli musí mít HM větší (rovno?) 3785 a nebo HM-soc.-zdrav musí být větší (rovno)? 3785,-?
  
  Konkr. příklad
  HM 3818
  Soc. 306
  Zdrav. 172
  Základ daně 3340
  Daň 408
  Sleva na daňi 600,- poplatník
  Daň po slevě 0,-
  A co daňový bonus? Bude 500 nebo ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2006 16:40

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Kdy se nevyplácí daňový bonus
    Ano,bude.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2006 4:31

    marcela (neregistrovaný)

    Re: Kdy se nevyplácí daňový bonus
    >minimální mzda7570
    >a 1/2 je tedy 3785.
    >
    >
    >Konkr. příklad
    >HM 3818
    >Zdanitelný příjem je většinou hrubá mzda, pokud příjem nezvyšuji o další nepeněžní plnění poskytnuté od zaměstnavatele. V uvedeném případě má poplatník nárok na bonus. V případě, že by měsíční odvod na zálohách díky bonusům byl záporný, žádá se finační úřad o vrácení. Marcela