Zvýhodnění na dítě - poradíte PROSÍM?

  • (neregistrovaný)

    9. 3. 2006 14:16

    Prosím o pomoc :) ještě jednou

    Dítě zaměstnance ukončilo studium v červnu 2005, bylo mu již více než 18 let (mám potvrzení o studiu). Uplatnila jsem mu daň. zvýhodnění ještě za červenec a srpen. Nyní jsem zaměstnanci na jeho žádost vystavovala potvrzení o příjmech ze závislé činnosti a mj. zjistila, že dítě v srpnu pracovalo na brigádě - na dohodu o pracovní činnosti. Do trvalého prac. poměru nastoupilo až od září 2005.

    Co teď? Za srpen už asi nárok na zvýhodnění neměl, že? Pokud ne, tak potom jak to eventuelně uvést do pořádku? Kdybych mu dělala zúčtování já, tak bych to tam promítla, ale když si dělá přiznání on a já nevím, jestli si to opraví a uvede ...

    Díky za každou radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 3. 2006 14:21

      Jana (neregistrovaný)

      Re: Zvýhodnění na dítě - poradíte PROSÍM
      já bych se tím netrápila ,vystavte potvrzení o příjmu tak jak bylo uplatněno vše.
      on je odpovědný za to co tam dá,vy jste nemohla vědět ,že byl někdo někde to ať si zohlední on,když to nenahlásil včas..

    • 9. 3. 2006 14:21

      Vlaďka (neregistrovaný)

      Re: Zvýhodnění na dítě - poradíte PROSÍM
      Jestliže dítě nepracovalo po celý měsíc srpen, ale jen po část měsíce, je vše v pořádku a daň.zvýhodnění mu náleží.

    • 9. 3. 2006 14:29

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Zvýhodnění na dítě - poradíte PROSÍM
      opravdu záleží,jaké datum jsou na té smlouvě o pr.činnosti - nástup - ukončení...pokud by byl nástup např.2.7.2005 a ukončení 29.8.2005 splnil by podmínku,že nebylo celý měsíc...

    • 9. 3. 2006 15:25

      Katka (neregistrovaný)

      Re: Zvýhodnění na dítě - poradíte PROSÍM
      Díky za Vaše rady, nakonec jsem zjistila, že dítě pracovalo jen v druhé polovině měsíce srpna, takže je vše správně :)) to potěší
      A myslím, že protože k 1.8. nepracovalo, může si samo uplatnit u svého zaměstanvatele nezdanitelnou částku na studenta za měsíce 1-8

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).