Souběžné PP x zdanění
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 3. 2006 15:01
Prosím o radu
Zaměstnankyně na rodič. dovolené vykonává u svého zaměstnavatele práci (výdělek do 2000,- Kč za měsíc) podepsala Prohlášení do 15.2. na rok 2006 (zdaněno tedy zálohovou daní), v září jí končí rodičák a nastupuje zpátky už na plný úvazek.
Nyní si našla ještě další práci na dohodu o provedení práce, kde by si měla dostat odměnu asi 5000,- Kč za měsíc.
Může tedy na nějaké měsíce podepsat Prohlášení u druhého zaměstnavatele s tím, že by tato změna byla zaznamenána v Prohlášení u prvního zaměstnavatele a menší příjem by jí byl zdaněn srážkovou daní.