Souběžné PP x zdanění
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 3. 2006 15:01
Prosím o radu
Zaměstnankyně na rodič. dovolené vykonává u svého zaměstnavatele práci (výdělek do 2000,- Kč za měsíc) podepsala Prohlášení do 15.2. na rok 2006 (zdaněno tedy zálohovou daní), v září jí končí rodičák a nastupuje zpátky už na plný úvazek.
Nyní si našla ještě další práci na dohodu o provedení práce, kde by si měla dostat odměnu asi 5000,- Kč za měsíc.
Může tedy na nějaké měsíce podepsat Prohlášení u druhého zaměstnavatele s tím, že by tato změna byla zaznamenána v Prohlášení u prvního zaměstnavatele a menší příjem by jí byl zdaněn srážkovou daní.