Krácení ŘD za zameškanou směnu

• anonym (neregistrovaný)

  4. 4. 2006 8:07

  Dle Nařízení vlády č. 108/1994 Sb. § 11 za neomluvenou absenci může být krácena ŘD o 1-3 dny.
  Dle odst. 2 Při krácení dovolené podle odst. l a 2 musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce jednoho týdne a jde-li o mladistvého v délce 2 týdnů.
  V zákoníku práce z r. 2001 jsem se dočetla, že zůstatek dovolené musí činit alespoň 2 týdny a v dalším zákoníku práce z téhož roku alespoň 4 týdny - co platí, prosím.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2006 8:59

    Karolína (neregistrovaný)

    Re: Krácení ŘD za zameškanou směnu
    V ZP z r. 2006 je v NV 108/94 uvedeno 2 týdny. (§11 odst. 3)