Nárok na příspěvek při rod.dovolené

  • (neregistrovaný)

    4. 4. 2006 8:13

    prosím zkušenější o radu,
    společnost zaměstnává slečnu,kt.je na PN,loni 13.8.se jí narodila dcera (nesplnila podmínku pro nastoupení na mateřskou dovolenou),tuto info jsme se dověděli až koncem měsíce srpna;mzd.účetní jí tedy několikrát kontaktovala,i písemně,bohužel bez odezvy,na OSSZ nám bylo řečeno,že máme počkat na nějaké její vysvětlení,zprávu od lékaře ap.,a že ji stále máme vést v PN;nyní nám poštou zaslala doklad o ukončení PN a dopis,kde uvedla,že naše společnost byla povinna ohlásit nástup na r.d. již 13.8.05,kdy se jí narodila dcera.Dotazovali jsme se na OSSZ,kde nás odkázali na pí,kt.daný problém řeší,je však dlouhodobě nemocná,a oni si s tím nevědí rady :c((
    můj dotaz tedy zní: neuděláme chybu,když nahlásíme nástup na r.d. až po ukončení PN??;domníváme se totiž,že nemá nárok na souběh na příspěvek na RD a PN
    předem děkuji všem za Vaše názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).