Úroky ze zaměstnanecké spořitelny

• Janka (neregistrovaný)

  4. 4. 2006 13:32

  Uvažuji dobře?
  Zaměstnavatel přijímá vklady od svých zaměstnanců. Za to jim vyplácí úrok, který je vy výši, jaký by mu účtovala banka za běžný úvěr, tzn. že je vyšší než by zaměstnanec dostal v bance. Tento úrok je pro zaměstnance příjmem podle §10 odst.1a. (z §8 odst.1c je vyjmut a v §8 odst.1g jen ty vklady, které slouží k podnikání). Takže když zaměstnanec dosáhne na úrocích částku do 20 tisíc Kč, tak ji nemusí přiznávat, protože je to osvobozeno (byť má jiné příjmy velmi vysoké)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.