Výkon práce ČR / tuzemská pracovní cesta
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
4. 4. 2006 15:20
Dobrý den, rád bych se zeptal.
V pracovní smlouvě se zaměstnavatelem mám uvedené doslova:
"Místem výkonu práce je Česká republika. Pravidelným pracovištěm se pro daňové účely rozumí Praha.
Zaměstnanec souhlasí s vysíláním na pracovní cestu i mimo sjednané místo výkonu práce a to na dobu nezbytné potřeby zaměstnavatele."
Lze dle §29 odst 1) písm. b) místo výkonu práce (obec a organizační jednotku nebo jinak určené místo), ... chápat celou ČR jako místo výkonu práce? Následně tedy jednodenní cesta ráno "tam" večer (v noci) "zpět" není považována za pracovní cestu? Je tedy toto bráno pak jako práce přesčas? Jak je to s pojištěním na takové cestě necestě a s náhradami? A co když je taková cesta vícedenní? Kdy musím vyplňovat cestovní příkaz?
Děkuji za odpověď