Zrušení pracovního poměru

• Jitka (neregistrovaný)

  5. 4. 2006 15:11

  Dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat jestli mohu zrušit pracovní poměr se zaměstnancem, který je ve zkušební době a začal marodit. Vztahuje se na zkušební dobu také ochranná lhůta? Děkuji za brzkou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 4. 2006 15:17

    Věrča (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru
    Ne, na zkušební dobu se ochranná lhůta nevztahuje. Pracovní poměr ve zkušební době můžete ukončit i se zaměstnancem, který je dočasně uznán práce neschopným.
    Věrča

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2006 15:24

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru
    Díky moc za odpověď!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 8:21

    Adéla (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru
    Pokud s ním chcete končit ve zkušební době tak nečekejte na poslední den, aby se případně nemusela prodložovat o nějaké dny co bycl nemocen. To teď nebudeme rozebírat. jednoduše řečeno, pokud s ním skončíte jindy než poslední den, nic nemusíte počíta.

    •   Zobrazit celé vlákno