Zrušení kanceláře

• jindra (neregistrovaný)

  6. 4. 2006 9:19

  Máme 2 zaměstnance v kanceláři v jiném městě, vedení rozhodlo o zrušení této kanceláře a zrušení těchto míst. Zaměstanci nepřistoupili na dohodu, chtějí výpověd a odstupné. Když kancelář končí 30.4. jak mám postupovat? mám jim dát výpověd k 1.5., bez výpovědní doby + odstupné (nevím kolik měsíců) děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2006 9:44

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    Dohoda je též forma výpovědi.Já bych je jako zaměstnanec hnala.Vše má svá pravidla,viz ZP. Je to na dlouhé povídání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 9:59

    pája (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    To je ale blbost- jaká forma výpovědi?
    Výpověď je jednostranný právní úkon, dohoda je dvoustranný právní úkon mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
    Zaměstnavatel může nabídnout dohodu s odstupným nebo dát výpověď dle § 46/1 a a odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 9:46

    a (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    Podle zákona mají právo na 3měsíční výpovědní dobu + 2 měsíce odstuné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 4. 2006 10:15

    jindra (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    Pájo, děkuji Vám za Váš věcný přístup k věci. Když dostanou výpověď, k 1.5.,protože kancelář končí s nájmem podle §46/1, kolik jim tedy mám vyplatit na odstupném..Nechci udělat nějakou chybu..
    Paní by nás hnala, já jí za to děkuji. Tito zaměstnanci delší dobu nepracují s plným nasazením, věčně jsou mimo kancelář, a výsledky jsou hluboce pod plán. Nechci se s nimi handrkovat, posílat jim dopisy, jak špatně pracují, chci se domluvit. Paní bych chtěla požádat, aby šla hnát hejno husí někam na pastvu a nezdržovala lidi od práce...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 10:23

    pája (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    tleskám za Vaše hodnocení toho příspěvku, tady se někdy člověk dočte věci, ono se to zastávání zaměstnanců někdy nevyplácí a navíc hodnotit to jen tady bez hlubší znalosti je ošemetné.
    
    Takže nabídněte dohodu z důvodu rušení části zaměstnavatele, ukončení pr.poměru 30.4.2006, uveďte, že dostanou dbvouměsíční odstupné(není-li kolektivní smlouva s odbory a sjednané vyšší.).
    Pokud nebudou souhlasit musíte dát výpověď z důvodu-§ 46/1, písm.a)rušení části zaměstnavatele, tři měsíce výpovědní lhůta a min. dvouměsíční odstupné. Nemám ale představu, co budou dělat, když tu kancelář plně rušíte. Buď jim dáte ještě nějakou práci dle pr. smlovy, nebo budou sedět doma pro překážku ze strany zaměstnavatele a budete je muset plati. Škoda, že jste to neřešili dříve, třeba by se našly důvody na § 53 /1 b ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 10:28

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    *****
    jeste dodam - byť Pajova odpoved je kompletni jako obvykle - pokud nepristoupi na dohodu k 30.4., tak zkuste treba k 31.5. nebo nejaky drivejsi termin nez by koncila pripadna vypovedni lhuta - preci jen usetrite nejakou korunu na jejich mzdy (zvlast, kdyz pro ne asi nebudete mit praci....), samozrejme narok na odstupne zustava...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 11:35

    jindra (neregistrovaný)

    Re: zrušení kanceláře
    Děkuji Vám za rady, člověka potěší zjištění, že existují lidé, kteří pomůžou:-)Hezký den všem..

    •   Zobrazit celé vlákno