Zdrav.pojištění-neplacené volno-spěchá

• Nela (neregistrovaný)

  6. 4. 2006 13:38

  Prosíme o radu, náš zaměstnanec měl celý měsíc březen
  neplacené volno,
  takže neměl žádnou mzdu. Jak máme postupovat při odvodu zdravotního pojištění za zaměstnance a firmu, když nemá příjem?
  Kolik musí zaměstnavatel odvést na zdravotním pojištění?
  Děkujeme

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2006 16:09

    VV (neregistrovaný)

    Re: Zdrav.pojištění-neplacené volno-spěc
    odvádí zaměstnavatel ze svého účtu ve výši jako osoba bez zd.příjmů a zaměstnanec to dá zaměstnavateli. klasicky se mu to strhne z další výplaty event. to složí do pokladny firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 19:32

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Zdrav.pojištění-neplacené volno-spěc
    Musíte odvést z minimální mzdy 13,5%.

    •   Zobrazit celé vlákno