Prosím rozvázání pracovního poměru

• laik (neregistrovaný)

  6. 4. 2006 16:30

  Dobrý den,
  prosím o radu: pokud nastupuji do nového zaměstnání v pondělí , mám dát výpověď k pátečnímu datu nebo k nedělnímu?Pokud k pátečnímu , musím za sobotu a neděli doplatit ZP a OSSZ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2006 16:55

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Prosím rozvázání pracovního poměru
    Můžete dát k neděli. Pokud budete muset dát k pátku, tak za ty dva dny nemusítre nic platit. Také se mě to týkalo a když jsem volala na OSSZ a na zdravotní pojišťovnu, tak mi řekli, že pokud ty dva dny jsou sobota a neděle, tak nemusím nic platit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 17:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím rozvázání pracovního poměru
    Upozorňuji, že nepůjde o výpověď, ale o dohodu o ukončení poměru. Musíte se se zaměstnavatelem písemně dohodnout. Jinak jak píše Iva.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 17:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prosím rozvázání pracovního poměru
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu: pokud nastupuji do nového zaměstnání v
    >>>pondělí , mám dát výpověď k pátečnímu datu nebo k
    >>>nedělnímu?Pokud k pátečnímu , musím za sobotu a
    >>>neděli
    >>>doplatit ZP a OSSZ?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Můžete dát k neděli. Pokud budete muset dát k pátku,
    >>tak za ty dva dny nemusítre nic platit. Také se mě to
    >>týkalo a když jsem volala na OSSZ a na zdravotní
    >>pojišťovnu, tak mi řekli, že pokud ty dva dny jsou
    >>sobota a
    >>neděle, tak nemusím nic platit.
    Nemusela byste nic platit ani kdyby to bylo úterý a středa,protože se nejedná o celý měsíc. To se týká zdravotního pojištění. A co se týká sociálního pojištění neplatíte nic v případě, že nepobíráte pojištěný příjem.
    >
    >Upozorňuji, že nepůjde o výpověď, ale o dohodu o
    >ukončení poměru. Musíte se se zaměstnavatelem písemně
    >dohodnout. Jinak jak píše Iva.

    •   Zobrazit celé vlákno