Re: Dovolena
Při nepravidelně rozvržené pracovní době, jako je tomu Vás, se počet hodin, kteé mají být odpracována, vyrovnává až po určitém období, většinou delším než měsíc. Toto období stanoví zaměstnavatel a směny rozpočítá tak, aby každý např. za 3 měsíce (půl roku nebo déle), měl odpracováno to, co měl mít odpracováno. Takže pokud tam nebyla nějaká absence z Vaší strany, není možné, aby Vám v tom měsíci dali za neodpracované hodiny dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 4. 2006 14:35
Je mozne kdyz delam smeny typu kratky / dlouhy tyden, aby mi ucetni za to,ze namam splnene hodiny strhaval dovolenou?