Re: Dovolena
Při nepravidelně rozvržené pracovní době, jako je tomu Vás, se počet hodin, kteé mají být odpracována, vyrovnává až po určitém období, většinou delším než měsíc. Toto období stanoví zaměstnavatel a směny rozpočítá tak, aby každý např. za 3 měsíce (půl roku nebo déle), měl odpracováno to, co měl mít odpracováno. Takže pokud tam nebyla nějaká absence z Vaší strany, není možné, aby Vám v tom měsíci dali za neodpracované hodiny dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
9. 4. 2006 14:35
Je mozne kdyz delam smeny typu kratky / dlouhy tyden, aby mi ucetni za to,ze namam splnene hodiny strhaval dovolenou?