Splatnost mzdy

• Lenka (neregistrovaný)

  10. 4. 2006 10:55

  Splatnost mzdy je vždy k 10. následujícího měsíce.Zajímá nás jestli tento den t.j.10 musí být mzda na účtě podle smlouvy

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2006 10:57

    Lenka (neregistrovaný)

    mzda
    >Splatnost mzdy je vždy k 10. následujícího
    >měsíce.Zajímá nás jestli tento den t.j.10 musí být mzda na účtě
    >podle smlouvy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 11:00

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: mzda
    *****
    toho 10. v mesici neni splatnost mzdy, ale vyplatni termin;
    splatnost mzdy je do konce mesice (tzn. 10.4. je vyplatni termin a mzda za brezen je splatna do 30.4.), takze kdyz vam penize prijdou po 10.4., tak s tim stejne nic nenadelate

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 12:05

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: splatnost mzdy
    Pokud se nemýlím, tak ten den tam být nemusí, ten den mají být odeslány.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2006 12:38

    Janina (neregistrovaný)

    Re: splatnost mzdy
    Pokud je ve smlouvě určen výpatní termín př.10, tak dle mého názoru ten den musí mít zaměstnanec mzdu na účtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 12:42

    andrea (neregistrovaný)

    Re: splatnost mzdy
    10 v měsíci by měly být odeslány a ne na účtě zaměstanance.
    
    >>>Splatnost mzdy je vždy k 10. následujícího
    >>>měsíce.Zajímá nás jestli tento den t.j.10 musí být
    >>>mzda na účtě
    >>>podle smlouvy
    >>
    >>Pokud se nemýlím, tak ten den tam být nemusí, ten den
    >>mají být odeslány.
    >
    >Pokud je ve smlouvě určen výpatní termín př.10, tak
    >dle mého názoru ten den musí mít zaměstnanec mzdu na
    >účtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 12:52

    Janina (neregistrovaný)

    Re: splatnost mzdy
    >10 v měsíci by měly být odeslány a ne na účtě
    >zaměstanance.
    >
    A co paragr.253 odst.3 zákoníku práce
    
    >>>>Splatnost mzdy je vždy k 10. následujícího
    >>>>měsíce.Zajímá nás jestli tento den t.j.10 musí být
    >>>>mzda na účtě
    >>>>podle smlouvy
    >>>
    >>>Pokud se nemýlím, tak ten den tam být nemusí, ten den
    >>>mají být odeslány.
    >>
    >>Pokud je ve smlouvě určen výpatní termín př.10, tak
    >>dle mého názoru ten den musí mít zaměstnanec mzdu na
    >>účtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 13:00

    JH Tábor (neregistrovaný)

    Re: splatnost mzdy
    VÝPLATNÍ TERMÍN URČUJE, KDY ZAMĚSTNAVATEL VYPLATÍ MZDU (TAKŽE VYPLATIT Z POKLADNY, VYPLATIT Z ÚČTU,..)

    •   Zobrazit celé vlákno