Neschopenka.

• Dáša (neregistrovaný)

  10. 4. 2006 12:18

  Musí se neschopenka uplatnit až do konce? Tzn. že zaměstnanec byl uschopněn až od 20.3.2006, ale podle časovky mi do práce chodil už týden před ukončením (od 13.3.). Prý mu to doktor špatně ukončil, no nevím. Jak mám prosím postupovat?Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2006 13:53

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka.
    když mu to špatně ukončil,tak ať to opraví (myslím tím lékaře) jinak to samozřejmě nejde...je to porušování léč.režimu...takže nevykazujte hodiny v práci pokud nepřepíše neschopenku..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 14:11

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka.
    Řešil bych to jinak - nemocenské náleží jako náhrada mzdy. Pokud pracuje, jde sice o porušení LR, ale nelze nijak potrestat. Každopádně náleží mzda!

    •   Zobrazit celé vlákno