Dohoda o pr. činnost - ukončení

• blanka (neregistrovaný)

  10. 4. 2006 13:37

  Musíme se zaměstnancem, který je zaměstnán na DPČ do 30.6.2006 sepsat dohodu o rozvázání PP, pokud se rozhodl ukončit pracovní poměr dřív? Chceme mu vyjít vstříc.
  
  DÍKY

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2006 13:44

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pr. činnost - ukončení
    >Musíme se zaměstnancem, který je zaměstnán na DPČ do
    >30.6.2006 sepsat dohodu o rozvázání PP, pokud se
    >rozhodl ukončit pracovní poměr dřív? Chceme mu vyjít
    >vstříc.
    >
    >DÍKY
    
    sepište tu dohodu...předejdete případným nejasnostem v budoucnu..
    >
    >
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2006 13:44

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pr. činnost - ukončení
    To je asi logický. Vždyť ho také přihlašujete a odhlašujete na ZP a pokud jste malá organizace tak i na OSSZ. Jak by jste ho potom vedli? Alespoň já to tak dělám.