Prosím vás, pomozte. V PRŮBĚHU měsíce března se z jednoho zaměstnance stal důchodce. Tudíž do 29.3. měl původní PP na původní smlouvu a od 30.3. má nový PP na novou pracovní smlouvu. Teď se s ním mořím a nevím jak ho zadat do výplat. SW to v podstatě nezvládá jinak, než zadat si toho člověka znovu, ale potom nevím, jak se jeho mzdy budou správně danit. Dohromady nebo každá zvlášť?
11. 4. 2006 12:52
Prosím vás, pomozte. V PRŮBĚHU měsíce března se z jednoho zaměstnance stal důchodce. Tudíž do 29.3. měl původní PP na původní smlouvu a od 30.3. má nový PP na novou pracovní smlouvu. Teď se s ním mořím a nevím jak ho zadat do výplat. SW to v podstatě nezvládá jinak, než zadat si toho člověka znovu, ale potom nevím, jak se jeho mzdy budou správně danit. Dohromady nebo každá zvlášť?