DPP a pracák

• Tereza (neregistrovaný)

  12. 4. 2006 18:28

  Můžete mi nikdo poradit,když mám dpp do 100h u jednoho zaměstnavatele na 17.000,-. Musím to hlásit na pracák.?
  Chápu dobře,že DPP u jednoho zaměstnavatele nesmí přesáhnout 100h za kalendářní rok. Co mám dělat.když mi přesáhnou hodiny a jak se mám zachovat vůči pracovnímu úřadu.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2006 9:16

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: DPP a pracák
    ****
    vy jste zaroven s tou DPP vedena na UP?
    Pokud ano, tak v tom pripade musite hlasit kazdy pracovni pomer a kdyz nenahlasite, tak riskujete vylouceni z UP. Jinak tech 100 hodin nesmite prekrocit nikdy (u jednoho zamestnavatele).
    Jo a navic, kdyz jste vedena na UP, tak si muzete vydelat maximalne polovinu minimalni mzdy za mesic - tak si to nejak rozpocitejte, aby vam to vyslo. A uvazek nesmi presahnout 1/2 normalniho uvazku.
    Pokud si vydelate vic, tak prijdete o podporu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 9:18

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: DPP a pracák
    Souběh podpory v nezaměstnanosti s příjmem je možný pouze v případě, že nedosahujete poloviny minimální mzdy. Pracáku to musíte nahlásit a dokládat výši výdělku. 100 hodin DPP nelze překročit - DPP po sté hodině ukončit a uzavřít DPČ.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 9:18

    Jana (neregistrovaný)

    Re: DPP a pracák
    jste registrovaná na úp?
    potom ano ,ale to po vás určitě chtějí každý měsíc,pokud ne tak nemusíte.
    činnost DPČ je do 100h myslím že DPP je jednorázová akce není o hodinách je to stanovený úkol za stanovenou odměnu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 4. 2006 10:08

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: DPP a pracák-pro Janu
    ***
    je to naopak DPP - max. 100 hodin (jednorazova akce - to mate pravdu), DPC max 1/2 tydenniho uvazku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2006 14:41

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: DPP a pracák-pro Janu
    Pokud jste evidovaná na ÚP, pak Váš měsíční hrubý výdělek nesmí překročit polovinu minimální mzdy a práce může být maximálně 19,75 h za týden. Toto hodinové omezení neplatí u DOPP, kde také nesmí být překročen měsíční hrubý výdělek maximálně polovinu min. mzdy, ale týdenní hodiny se nesledují. DOPP sama o sobě je omezena 100 hodinami, které se předpokládají k provedení té práce, v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele a téhož pracovníka. Nejde o skutečně odpracované hodiny, ale o hodiny předpokládané, které jsou uvedeny na té smlouvě- a to si jistě každý zaměstnavatel ohlídá. Člověk, evidovaný na ÚP, musí předem smlouvu nahlásit na ÚP a poté si zase ÚP vyžádá potvrzení od zaměstnavatele, zda nebyl překročen maximální měsíční výdělek. Nenahlášení tohoto pracovního vztahu (pokud se to pak ÚP dozví) nebo překročení maximálního povoleného měsíčního příjmu, vede k vyškrtnutí z evidence ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno