Čerpání sociálního fondu

• Lucie Nováková (neregistrovaný)

  17. 4. 2006 15:11

  Dobry den,
  radi bychom zaměstnancům zakoupili ze sociálního fondu poukázky Compliments na sport a kulturu od společnosti Accor Services. Tyto poukázky bychom zaměstnancům poskytly na využítí kultury a sportu. Zaměstnanec bychom poskytly poukázku například na divadlo a on by si touto poukázkou zajistil divadelní představení. jde o takový dárkový ticket. Je pravda, ze zaměstnanec nemusí z této poskytnuté poukázky na sport a kulturu odvádět daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění ?
  Děkuji za odpověď.
  Lucie Nováková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2006 19:13

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: Čerpání sociálního fondu
    Ano nemusí, a to maximálně do 2.000 ročně na jednoho zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2006 14:57

    Lucie Nováková (neregistrovaný)

    Re: Čerpání sociálního fondu
    No to vím, že je u poskytnutí dárkové poukázky na nákup zboží. Dárková poukázka v hodnotě 2 000,- Kč na rok. Ale pokud poskytneme poukázku na sport a kulturu, netýká se toto zákona o dani z příjmu § 6, odst.9, jako nepeněžní plnění na sport a kulturu ? a Tudíž osvobozeno od daně ? Nejsem si jistá, pokud by zaměstnavatel zajistil zaměstnanci ve sportovním zařízení sportovní relaxaci, pak je to nepeněžní plnění a osvobozeno od daně z příjmu. Ale nevím, jak to je, pokud by to bylo zabezpečeno poukázkou Compliments od společnosti Accor Services.
    
    Děkuji ! Lucie

    •   Zobrazit celé vlákno