Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
18. 4. 2006 9:27
Dobrý den,
v naši firmě nastal případ, kdy zaměstnanec byl v loňském roce do 30. 6. 2005 evidován na ÚP a potom 14 dnů nebyl evidován nikde, potom zase 14 dnů na ÚP a od srpna 2005 byl zaměstnán u nás až doposud.
Mám dotaz, má nárok na odečitatelnou položku v plné výši za rok 38.040,-Kč?
Přeplatek na dani vyšel dost vysoký!
2:/Je to ten sám případ, kdy zaměstnanec je evidován na ÚP např. do února a do července bere pouze sociální dávky, pak má také nárok na odpočet na poplatníka za celý rok?