ELDP - vyloučená doba?

• Dáša (neregistrovaný)

  18. 4. 2006 10:07

  1. Nevím, zda pokud je zaměstnanec nemocen a dostane v tomto měsíci vyplaceny odměny (za uplynulé měsíce), jestli patří tyto promaroděné dny do vyloučené doby.
  2. Pokud nepatří, je rozdíl mezi tím, jestli je nemocen celý měsíc (a je to tedy jediný příjem v tom měsíci) nebo jen část měsíce?
  Díky za rady!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2006 10:41

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučená doba?
    Ještě jeden dotaz:
    3. Když měl 3 dny neplaceného volna - je to vyloučená doba?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2006 11:36

    Martina+ (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučená doba?
    --
    1.,2. odměny započítat do VZ,
    doba PN (celý měsíc) - není vyloučenou dobou
    - II - (část měs.) - je vyloučenou dobou
    3. neplac.volno není vyl.dobou. Pokud by trvalo celý měsíc není ani dobou pojištění. Muselo by se odečíst ze dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2006 12:39

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučená doba?
    Díky, myslela jsem si to, ale můj program dal neplacené volno do vyloučené doby, tak jsem se raději přeptala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 4. 2006 17:39

    JG (neregistrovaný)

    Re: ELDP - vyloučená doba?
    Řekla bych, že neplacené volno je vyloučenou dobou

    •   Zobrazit celé vlákno