Dohoda o prac.činnosti.

• Iva (neregistrovaný)

  19. 4. 2006 10:44

  Stručně řečeno,na dohodu o pr.činnosti může zaměstnanec v měsíci odpracovat max.polovinu prac.fondu.Jak to je v případě,že v měsíci je svátek. Např.v měsíci dubnu je prac.fond 152 hodin + 1 plac.svátek.Kolik hodin může zaměstnanec na dohodu o prac.činnosti v měsíci dubnu odpracovat?Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2006 12:13

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti.
    Fond pracovní doby se vždy počítá včetně svátku. Každopádně si s mírným překročením té poloviny pracovní doby nedělejte žádné starosti.