Stravné - vyšší než má být

  • (neregistrovaný)

    20. 4. 2006 8:59

    Prosím o radu. Zaměstnavatel se rozhodl. zaměstnancům vyplácet stravné v tuzemsku avšak ve vyšší částce než má být a vůbec bez ohledu na časová pásma. Lze to ? např. ve vnitřních předpisech či pracovních smlouvách to stanovit?
    Jsme přepravní firma a týkalo by se to řidičů. Stravné by bylo vypláceno každý jejich pracovní den. můžeme si stanovit např. průměrné stravné na den? a to vyplácet pořád stejně? ( vyšší nežli je dané zákonem?
    V zákoně o cestovních náhradách jsem se toto moc nedozvěděla nebo možná nepochopila.

    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 4. 2006 9:05

      Ilona (neregistrovaný)

      Re: Stravné - vyšší než má být
      ****
      obecne lze, ale co je nad ramec zakona neni pro firmu dan. uznatelnym nakladem

    • 20. 4. 2006 9:05

      AF (neregistrovaný)

      Re: Stravné - vyšší než má být
      Rozhodně si můžete určit stravné v jakékoli výši, ale samozřejmě daňově půjde to, co je uvedeno v zákoně o cestovních náhradách. AF

    • 20. 4. 2006 9:34

      Karel (neregistrovaný)

      Re: Stravné - vyšší než má být
      Resim stejnou situaci - zkoumal jsem pausalni nahrady stravneho ale je to nejslozitejsi vypocet co je.
      Koupil jsem si knihu Cestovni nahrady 2006, od Salacove, je to kniha : Chyby a problemy, stanoviska ke spornym pripadum
      a tam je pausalizace presne popsana i se vzorci.
      JInak vyssi nahrada, nez zakonem stanovena, neni danove uznatelna.
      Taky se mi nechce mesicne pocitat stravne u 25 ridicu, a to je jeste vnitro i zahranicni :-(

    • 20. 4. 2006 9:55

      Klára (neregistrovaný)

      Všem děkuji za odpověď
      Moc děkuji za odpověď

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).