Překážky v práci na straně zaměstnavatel

• san (neregistrovaný)

  24. 4. 2006 12:17

  Prosím, pokud by zaměstnanci podepsali dodatek k pracovní smlouvě, ve kterém by souhlasili, že po určitou dobu budou pobírat 60-80% průměrné mzdy, odvody budou:
  zdravotní --- ze 100% průměrné
  sociální také
  daň ---------- ze 60-80%
  v výplatě čistého co vyjde, do minimální mzdy se nedorovnává.
  Sociální i zdravotní si zaměstnanci doplatí.
  Je to tak? To pojištění nemohu najít. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2006 12:49

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: překážky v práci na straně zaměstnav
    Sociální pojištění se sráží a odvádí jen a pouze z dosaženého příjmu. Zdravotní pojištění rovněž z dosaženého příjmu, nejméně však ze základu = minimální mzda u osob, za které není plátcem "zp" stát. Daň je normálka hrubá - zdrav. - soc.
    Do minimální mzdy se nedoplácí, protože nejde o mzdu, ale o náhradu mzdy.