Příplatek za práci v noci/noční směně

• jana (neregistrovaný)

  26. 4. 2006 8:28

  Dobré ráno,
  
  prosím Vás, kdo to chápe. Naši zaměstnanci dělají někdy od 4 hodin ráno, normílní pracovní doba je od 6 hodin do 14.30. Jak se posuzují ty 2 hodiny - přesčas - to ych souhlasila, ale v kolektivní smlouvě máme, že za práci v noční směně je příplatek 15 Kč, lze tyto dvě hodiny považovat za noční směnu, nebo za práci v noci, náleží zaměstnancům příplatek? Pak ješě je v KS, příplatek za přesčas v noční směně je 50 % průměru. ale toto snad přesčas v noci není ne?
  
  ysvětlí mi to někdo?
  
  Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2006 8:50

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
    Příplatek za práci v noci jim patří jednoznačně, protože to noční práce je. Co se týká druhého bodu, záleží jak to bylo myšleno - jestli přesčas po skončené noční nebo před ní nebo za práci navíc v noci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2006 8:59

    jana (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
    Díky, no jestli jsou tyto hodiny práce přesčas v noční směně, když nrmálně pracují ranní směnu, nebo jestli to lze považovat za přáci přesčas jen s 25 % příplatkem, jako za normální práci přesčas, právě nevím, co se považuje za přesčas v noční směně, jestli jakýkoli přesčas, nebo přesčas navazující na noční směnu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2006 9:07

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
    Příplatek v noci: noční doba je mezi 22 a 6 hodinou. Zaměstnanec pracující v noci je zaměstnanec, který během noční doby pravidelně odpracuje nejméně tři hodiny ze své pracovní doby v rámci 24 hodin po sobě jdoucích
    
    Takže bych řekla, že ve vámi zmiňovaném případě se nejedná o zaměstnance pracující v noci, tedy nenáleží noční příplatek.
    
    Přečas: záleží na celkovém počtu odpracovaných hodin v měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2006 13:39

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Příplatek za práci v noci/noční směn
    Noční příplatek náleží vždy, když práce probíhá v noci. Ale v tomto případě např. nemusí mít lékařskou prohlídku pro práci v noci a ostatní podmínky.
    A na KS se musíte zeptat u vás, jak to autor myslel. Vy musíte dodržet zákon, co je navíc je věc zaměstnavatele. Takže přesčas to je v každém případě a jestli dáte více jak 25% je věcí výkladu KS.

    •   Zobrazit celé vlákno