Rozdělování zisku-podmínky??

  • (neregistrovaný)

    27. 4. 2006 8:07

    Dobrý den,chci se zeptat,jak lze pracovat se ziskem u s.r.o............firma mela loni zisk a letos opet,ale loni si nic jednatele nerozdelili a letos by to chteli udelat na dvakrat...........lze to? A je to tak,ze mohou rozdelit i ten zisk z predeslych let..............ten se porad nacita na uctu 431,ze ano?
    Dekuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 4. 2006 13:35

      Ivča (neregistrovaný)

      Re: Rozdělování zisku-podmínky??
      Rozdělit si samozřejmě můžou zisky i z těch předešlých let, vyplatit si je můžou i na dvakrát. Minulý zisk se nabaluje na účet 431, ale správně by tento účet měl být ke konci zdaňovacího období nulový a zisk by měl být na základě rozhodnutí valné hromady převeden na 428.

    • 27. 4. 2006 15:34

      bdm (neregistrovaný)

      Re: Rozdělování zisku-podmínky??
      *** Podmínky pro rozdělní zisku stanovuje Obch.Z §123/2 (návazně §178) a §65a - zřizovací výdaje. Pokud je vše splněno, o rozhodnutí vyplacení podílů rozhoduje valná hromada. Na dvakrát lze. Na 431 se nenačítá - na konci roku musí být převeden - rezervní fond, popř. nerozdělený zisk (ČÚS 018) ***

    • 28. 4. 2006 13:55

      Majda (neregistrovaný)

      Re: Rozdělování zisku-podmínky??
      Tak vam moc dekuji.:))...........jeste jen maly dotaz k tomu nerozdelenymu zisku. na 428..........co se tedy da delat s nim?

    • 29. 4. 2006 13:24

      Ivča (neregistrovaný)

      Re: Rozdělování zisku-podmínky??
      Na účtě 428 se zisk celou dobu kumuluje, pokud si to chtějí vyplatit, tak sníží tento účet 428/364 a pak výplatu 364/221 a daň 364/342. Samozřejmě o všem rozhoduje Valná hromada. Pokud si to nevyplatí, tak to tam prostě pořád je. Kdyby byl už hodně vysoký, můžou si třeba navýšit základní kapitál 428/411 (popř.419) nebo třeba rezervní fond 428/421, samozřejmě jako první by měli zrušit ztrátu z minulých let, jestli nějakou mají 428/429.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).