Minimální mzda - doplatek
-
-
waldmann (neregistrovaný)
Re: minimální mzda - doplatek
Asi nejde o doplatek mzdy, ale o zvýšení základu pro zdravotní pojištění. Má-li mzdu 820, (8200:20x2), není třeba nic doplácet.
To zvýšení základu je v pořádku jen v případě, že je od 29.4. zdráv. Pokud ale marodí dále, není nutné zvyšovat ani ten základ pro "zp".
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
28. 4. 2006 10:55
Dobrý den,
potřebuji poradit, jak se spočítá doplatek do min. mzdy u zaměstnance, který nastoupil 11.4.2006 a od 13.4.2006 marodí. Při výpočtu mi program hlásí, že je dopočtena částka do min. mzdy ve výši 189,- Kč. Zaměstnanec má HM 8.200,- Kč / měsíc.
Děkuji všem za odpovědi.