Nemocenská

• Jana (neregistrovaný)

  29. 4. 2006 17:31

  Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,jak je to z nemocenskou po výpovědní lhůtě?Je možné zaslat neschopenku bývalému zaměstnavateli?
  Děkuji Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 4. 2006 17:42

    Lina (neregistrovaný)

    Re: nemocenská
    xxxxxxxxxx
    Ochranná doba po skončení zaměstnání je 42 dnů (kalendářních), pokud pracovní poměr zakládající účast na nemocenském pojištění netrval kratší dobu. V případě, že se u Vás jedná o ochrannou dobu, pak zasíláte neschopenku svému zaměstnavateli, který zajistí vyplácení nemocenských dávek. Doufám, že termínem " po výpovědní lhůtě", máte na mysli " po skončení pracovního poměru". Mějte se.