Mateřská dovolená - proplacení dovolené

• M* (neregistrovaný)

  2. 5. 2006 7:47

  Naše zaměstnankyně má nárok na řádnou dovolenou 20dnů/rok. Na mateřskou dovolenou 28 týdnů nastupuje 12.6.2006. Konec MD je 24.12.2006. Než zaměstnankyně nastoupí na rodičovskou dovolenou, požádá si u zaměstnavatele o proplacení řádné dovolené za r. 2006. Kolik dnů je zaměstnavatel povinen ji proplatit?
  Děkuji a ještě podotýkám, že zaměstnankně bude od 1.8.2006 v průběhu MD chodit do zaměstnání a to 3 dny ( 24 h. )/ měs.
  Zaměstnankyně se chce hlavně vyhnout problému, kdy by si nedala žádost o proplacení řádné dov. po ukončení MD a potom by si kvůli tomu musela nechat přerušit rodičovskou dovolenou.
  Co nám poradíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2006 8:59

    Ada (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - proplacení dovol
    Má nárok na celou výměru dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2006 10:03

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - proplacení dovol
    Proplácet jí dovolenou nemůžete, mohla by si ji před nástupen na MD řádně vybrat. Jinak nevidím problém s vyčerpáním dovolené po MD, o rodičovský příspěvek nepřijde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2006 10:20

    Ada (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - proplacení dovol
    Ano, jistě, měla jsem napsat, že na proplacení nemá nárok. Jen si může vybrat dovolenou před odchodem na MD, nebo si ji vybrat po MD před nástupem na rodičovskou dovolenou. Je třeba o vybrání dovolené v každém případě požádat zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 5. 2006 22:33

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená - proplacení dovol
    A ještě dodám, že si nemůže vydělávat v stejném pracovním poměru, z něhož pobírá mateřské dávky. Na tu práci 3 dny v měsíci s ní musíte sjednat buď DOPP nebo DOPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno