Nemocenské dávky velké organizace

• Emča (neregistrovaný)

  2. 5. 2006 20:34

  od 3.4. jsme přijali nového zaměstnance a od 24.4. do 30.4. byl v pracovní neschopnosti. Nevím jak určit vyměřovací základ na nemocenskou.
  Já si myslím, že od odpracované dny by dostal dejme tomu dávám příklad 8000,- Kč / hrubou mzdu tu bych vydělila kalendářními dny v pracovním poměru - dny neschopnosti. tj. 23 dní.
  
  8000 / 23 = 347,826 Kč * 0,90 = 313,04
  tj. 314,- je vyměř.základ
  za první tři dny je to 25%tj. 79,- Kč /den x 3=237,- za první tři dny
  za další 4 dny je to 69% tj. 217,- Kč/den x 4=868,-
  celkem by měl dostat vyplacenou nemocenskou 1105,- Kč.
  
  Je to moje první nemocenská kterou dělám takže proto tak zjednodušeně, jen se chci ujistit zda mám pravdu.
  Děkuji za odpověď předem
  zdravím Emča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2006 9:34

    ppp (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky velké organizace
    Vezmete výdělek za odpracované dny - to máte správně a vydělíte dny v pracovním poměru - dny neschopnosti - 3.4. - 23.4. což je 21 dnů
    8000/21 = 380,95 zaok. na 381
    první tři dny 381*0,9 = 343,-- a z toho 25 % = 86,-/den
    čtvrtý až čtrnáctý dne 381*0,9 = 343,- a z toho 69 % = 237,-/den
    od patnáctého dne 69 % z 381,- = 263,-/den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2006 17:41

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky velké organizace
    Dovolím si opravit : postup se správný, nikoli zaokrouhlení.
    Správně je 8000:21=380,95 x0,9= 342,86 až tady se zaokrouhlí na 343,- a dále...je správně. V tomto konkrétním případě vychází
    stejně(343,-) ale není tomu tak vždycky.

    •   Zobrazit celé vlákno