Prosím o radu mzdové účetní!Děkuji.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
3. 5. 2006 0:16
Účtuji soukromou uměleckou školu, někteří naši učitelé, nemají odpovídající kvalifikaci. Měli jsme inspekční kontrolu a ta nám to vytkla, že podle zákona toto musí mít všichni pedagogové. Chceme předejít dalším problémům a proto se ptám, jakým způsobem donutit tyto zaměstnance, aby si zvýšili kvalifikaci? Dá se to provést např.dodatkem ke smlouvě, nebo vnitřním předpisem nebo nařízením ředitele školy? Náš ředitel zastává názor, že někoho bohužel k tomu stejně nedonutí a ukončit prac.poměr s ním taky nemůže, neboť na jeho místo nesežeme kvalifikovanou prac.sílu.
(v našem oboru je to problém). Děkuji za Vaše stanoviska a názory.