Re: Vytýkací dopis
Vytýkací dopis musí obsahovat především konkrétní "provinění" zaměstnance. A zaměstnavatel musí doručit buď osobně k podpisu, nebo poslat na doručenku poštou. Pokud s výtkou nesouhlasíte, reagujte písemně. Pokud máte pocit, že jde vysloveně o šikanu, obraťte se na inspektorát práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 5. 2006 17:20
Chtěla bych se zeptat,jakou formou se předává vytýkací dopis,jaké náležitosti musí obsahovat,je-li nutné,aby osoba,která vytýkací dopis obdrží ho musí podepsat a pokud s tímto dopisem nesouhlasí jak má dále postupovat.Zda u tohoto předávání musí být jiná,třetí osoba.