Vytýkací dopis
-
-
JG (neregistrovaný)
Re: Vytýkací dopis
Vytýkací dopis musí obsahovat především konkrétní "provinění" zaměstnance. A zaměstnavatel musí doručit buď osobně k podpisu, nebo poslat na doručenku poštou. Pokud s výtkou nesouhlasíte, reagujte písemně. Pokud máte pocit, že jde vysloveně o šikanu, obraťte se na inspektorát práce.
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 5. 2006 17:20
Chtěla bych se zeptat,jakou formou se předává vytýkací dopis,jaké náležitosti musí obsahovat,je-li nutné,aby osoba,která vytýkací dopis obdrží ho musí podepsat a pokud s tímto dopisem nesouhlasí jak má dále postupovat.Zda u tohoto předávání musí být jiná,třetí osoba.