Výpověď pro neplacení mzdy - prosím pomo

• VV (neregistrovaný)

  9. 5. 2006 12:26

  prosím o pomoc, podle jakého paragrafu nebo předpisu se ukončí zaměstnavec se zaměstnavatelem pracovní poměr, když mu již víc jak 15 dní nevyplatil mzdu?..(nevyplatil nikomu)
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2006 12:33

    Dagmar (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro neplacení mzdy - prosím
    § 54 Zákoníku práce

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2006 12:34

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro neplacení mzdy - prosím
    ****
    §54 odst 1b Zakoniku prace, ale pozor - tam je napsano, ze mzda neni vyplacena 15 dni po splatnost mzdy a mzdy je splatna cely nasledujici mesic po mesice, za ktery vznikl narok na mzdu (neplest s vyplatnim terminem), napr. mzda za brezen je splatna cely duben a pokud neni vyplacena do 15 kvetna, pak teprve muzete zrusit PP z uvedeneho duvodu... (pokud ve smlouve nemate jasne receno, ze splatnost mzdy je do urciteho dne v mesici...)