Re: výpověď pro neplacení mzdy - prosím
****
§54 odst 1b Zakoniku prace, ale pozor - tam je napsano, ze mzda neni vyplacena 15 dni po splatnost mzdy a mzdy je splatna cely nasledujici mesic po mesice, za ktery vznikl narok na mzdu (neplest s vyplatnim terminem), napr. mzda za brezen je splatna cely duben a pokud neni vyplacena do 15 kvetna, pak teprve muzete zrusit PP z uvedeneho duvodu... (pokud ve smlouve nemate jasne receno, ze splatnost mzdy je do urciteho dne v mesici...)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
9. 5. 2006 12:26
prosím o pomoc, podle jakého paragrafu nebo předpisu se ukončí zaměstnavec se zaměstnavatelem pracovní poměr, když mu již víc jak 15 dní nevyplatil mzdu?..(nevyplatil nikomu)
děkuji za odpověď