Vyplacení příplatku za sobotu, neděli

• Miris (neregistrovaný)

  9. 5. 2006 13:33

  Začínám podnikat a přijala jsem zaměstnance.Musím vyplatit příplatky za sobotu a neděli, když zaměstnanci čerpali náhradní volno? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2006 14:05

    pája (neregistrovaný)

    Re: Vyplacení příplatku za sobotu, neděl
    V podnikatelské sféře nepřísluší zaměstnancům žádné příplatky za SO nebo NE, pokud nejsou sjednány v kolektivní smlouvě nebo stanoveny zaměstnavatelem podle vnitř.předpisu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2006 14:33

    Miris (neregistrovaný)

    Re: Vyplacení příplatku za sobotu, neděl
    Děkuji za vyjádření, jste moje spása. Takže pokud by zaměstnanci nečerpali náhradní volno a pracovali v sobotu a neděli, vyplatila bych k hodinové mzdě jen příplatek za přesčas ve výši 25 %? Rozumím výkladu správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2006 14:59

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Vyplacení příplatku za sobotu, neděl
    Ano. Podnikatelská sféra se řídí Zákonem o mzdě. V něm jsou stanoveny příplatky za přesčas - nejméně 25% z průměrného výdělku (můžete dát víc, ale méně ne). Je nepodstatné, zda je tento přesčas odpracován ve všední den nebo o víkendu. Přesčasové hodiny nejsou ty hodiny, za které bylo do konce třetího měsíce vybráno náhradní volno.
    Příplatky za samotnou práci o víkendu zde stanoveny nejsou. Takže když pracuje o víkendu, příplatek za práci o víkendu nenáleží. Pouze za přesčas, pokud tyto hodiny jsou přesčasové.
    Dále je zde stanoven příplatek 6 Kč za noční práci (mezi 22 h a 6h). A dále příplatek za práci ve svátek (100%) nebo vybrání náhradního volna v jiný pracovní den a tento den je pak proplacen průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2006 15:01

    pája (neregistrovaný)

    Re: Vyplacení příplatku za sobotu, neděl
    Pokud zaměstnanec má sjednánu pr.sml. na pravidelnou pracovní dobu PO-PÁ, 40 hod. týdně, pak při práci v SO nebo NE dostane hodinovou mzdu + přípl. 25 % min. (zase není-li sjednán nebo stanoven vyšší) ke mzdě, jestliže se nedohodne se zam. na udělení náhradního volna místo příplatku- viz z. 1/1992 Sb. o mzdě § 5/1

    •   Zobrazit celé vlákno