Účast na semináři v sobotu a v neděli

  • (neregistrovaný)

    10. 5. 2006 8:37

    Prosím o rychlou odpověď.
    Jsme příspěvková organizace, paní ředitelka bude absolvovat seminář pro další prohlubování kvalifikace od pátku do neděle (včetně). Poraďte mi prosím, jak provést vyúčtování její mzdy.
    Na co má nárok, když jí náleží příplatek za vedení. Může si vyčerpat za sobotu a neděli náhradní volno.
    Děkuji za pomoc Lenka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 5. 2006 10:06

      Emil (neregistrovaný)

      Re: účast na semináři v sobotu a v neděl
      +Jsem zvědav, co vám napíší další kolegové. Vyplaťte cestovní náhrady a ostatní pusťte z hlavy. Paní ředitelka může být ráda, že někdo jí hradí seminář pro zvýšení kvalifikace k výkonu její funkce a nezdaňuje se to jako nepeněžní příjem. Vybírat si náhradní volno - hanba by mě pohlavkovala ze všech stran.+

    • 10. 5. 2006 21:59

      Karlos (neregistrovaný)

      Re: účast na semináři v sobotu a v neděl
      Ano, i když má příplatek za vedení, tak za víkend (nebo i za noc) se to bere jako práce přesčas. Buď si nechá zaplatit příplatek za přesčas nebo si vezme NV.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).