Moc prosím zkušené mzdové,výplata 2005

• Petra (neregistrovaný)

  17. 5. 2006 12:27

  Moc vás prosím o pomoc nyní jsem přebrala účetnictví a kontroluji mzdy za rok 2005 a chtěla jsem se zeptat, odky platí sleva na dani na poplatníka a daňový bonus na dítě. Nebyl v roce 2005 ještě nezdanitelný základ daně? Děkuji moc
  Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 5. 2006 12:30

    E (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Sleva na poplatníka od 1.1.2006 - 600 Kč
    (2005 odčit. položka 3170)
    Daňové zvýhodnění a daňový bonus na dítě od 1.1.2005

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 12:44

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Děkuji,takže když po odečtení nezdanitelné částky nevznikne žádná záloha na daň, zaúčtuje se pouze 342/331 částka 500,- Kč jako daňový bonus na jedno dítě,že? nezdanitelné položky na dítě už nebyly?je to tak?
    Díky
    Petra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 14:40

    E (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Ano, pokud splňuje další podmínky pro výplatu daňového bonusu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 5. 2006 14:49

    P. (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Podmínky-dosahuje poloviny min. mzdy, jsou ještě další?
    Díky
    P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 14:55

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Nepllatí tato podmínka až od r. 2006?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 15:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Ano, tato podmínka platí až od r. 2006.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 15:19

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Takže nemusel dosahovat v r. 2005 pol. min. mzdy a na bonus 500,-Kč na dítě nárok měl?
    Petra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 15:30

    E (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Ano podmínka platí do r. 2006. Pro rok 205 platí pokyn MF D 274, který říká, že zam. musí dosáhnout min. mzdy (tj. 7185 pro rok 2005). V případě, že odpracuje část měsíce jedná se poměrnou část, v případě, že neodpracuje ani 1 směnu tak celou částku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 15:31

    E (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    >>>>>>>>>Moc vás prosím o pomoc nyní jsem přebrala účetnictví
    >>>>>>>>>a
    >>>>>>>>>kontroluji mzdy za rok 2005 a chtěla jsem se zeptat,
    >>>>>>>>>odky platí sleva na dani na poplatníka a daňový bonus
    >>>>>>>>>na dítě. Nebyl v roce 2005 ještě nezdanitelný základ
    >>>>>>>>>daně? Děkuji moc
    >>>>>>>>>Petra
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Sleva na poplatníka od 1.1.2006 - 600 Kč
    >>>>>>>>(2005 odčit. položka 3170)
    >>>>>>>>Daňové zvýhodnění a daňový bonus na dítě od 1.1.2005
    >>>>>>>Děkuji,takže když po odečtení nezdanitelné částky
    >>>>>>>nevznikne žádná záloha na daň, zaúčtuje se pouze
    >>>>>>>342/331
    >>>>>>>částka 500,- Kč jako daňový bonus na jedno dítě,že?
    >>>>>>>nezdanitelné položky na dítě už nebyly?je to tak?
    >>>>>>>Díky
    >>>>>>>Petra
    >>>>>>
    >>>>>>Ano, pokud splňuje další podmínky pro výplatu
    >>>>>>daňového
    >>>>>>bonusu.
    >>>>>Podmínky-dosahuje poloviny min. mzdy, jsou ještě
    >>>>>další?
    >>>>>Díky
    >>>>>P.
    >>>>Nepllatí tato podmínka až od r. 2006?
    >>> Ano, tato podmínka platí až od r. 2006.
    >>Takže nemusel dosahovat v r. 2005 pol. min. mzdy a na
    >>bonus 500,-Kč na dítě nárok měl?
    >>Petra
    >
    >Ano podmínka platí od r. 2006. Pro rok 205 platí pokyn
    >MF D 274, který říká, že zam. musí dosáhnout min. mzdy
    >(tj. 7185 pro rok 2005). V případě, že odpracuje část
    >měsíce jedná se poměrnou část, v případě, že
    >neodpracuje ani 1 směnu tak celou částku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 15:31

    E (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    >>>>>>>>>>Moc vás prosím o pomoc nyní jsem přebrala účetnictví
    >>>>>>>>>>a
    >>>>>>>>>>kontroluji mzdy za rok 2005 a chtěla jsem se zeptat,
    >>>>>>>>>>odky platí sleva na dani na poplatníka a daňový bonus
    >>>>>>>>>>na dítě. Nebyl v roce 2005 ještě nezdanitelný základ
    >>>>>>>>>>daně? Děkuji moc
    >>>>>>>>>>Petra
    >>>>>>>>>
    >>>>>>>>>Sleva na poplatníka od 1.1.2006 - 600 Kč
    >>>>>>>>>(2005 odčit. položka 3170)
    >>>>>>>>>Daňové zvýhodnění a daňový bonus na dítě od 1.1.2005
    >>>>>>>>Děkuji,takže když po odečtení nezdanitelné částky
    >>>>>>>>nevznikne žádná záloha na daň, zaúčtuje se pouze
    >>>>>>>>342/331
    >>>>>>>>částka 500,- Kč jako daňový bonus na jedno dítě,že?
    >>>>>>>>nezdanitelné položky na dítě už nebyly?je to tak?
    >>>>>>>>Díky
    >>>>>>>>Petra
    >>>>>>>
    >>>>>>>Ano, pokud splňuje další podmínky pro výplatu
    >>>>>>>daňového
    >>>>>>>bonusu.
    >>>>>>Podmínky-dosahuje poloviny min. mzdy, jsou ještě
    >>>>>>další?
    >>>>>>Díky
    >>>>>>P.
    >>>>>Nepllatí tato podmínka až od r. 2006?
    >>>> Ano, tato podmínka platí až od r. 2006.
    >>>Takže nemusel dosahovat v r. 2005 pol. min. mzdy a na
    >>>bonus 500,-Kč na dítě nárok měl?
    >>>Petra
    >>
    >>Ano podmínka platí od r. 2006. Pro rok 2005 platí
    >>pokyn
    >>MF D 274, který říká, že zam. musí dosáhnout min.
    >>mzdy
    >>(tj. 7185 pro rok 2005). V případě, že odpracuje část
    >>měsíce jedná se poměrnou část, v případě, že
    >>neodpracuje ani 1 směnu tak celou částku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 15:55

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    A když byl na 1/2 úvazek, tak předpokládám, že se ta MM dělí 2, je to tak?
    P.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 16:57

    JG (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Ne, minimální mzda se nedělí dvěma, musí to být plná min. mzda. Z té letos polovina, loni se to dalo přepočítat podle minimálního hodinového tarifu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2006 17:36

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Můžete mi tedy poradit jestli byl bonus správně vyplacen, když pracovník pracoval na 1/2 úvazek, měsíční mzda, HM 3750, odpracováno 21 dní, podepsáno prohlášení,jen jedno zaměstnání
    a druhý měsíc měl pracoval 5 dní, 16 dní měl dovolenou HM byla 3703.
    děkuji moc
    Petra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2006 11:46

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Moc prosím zkušené mzdové,výplata 20
    Ano, v r.2005 splnil podmínku v obou měsících. Měl alikotní část minim. mzdy odpovídající jeho úvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno