Pracovní smlouva
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Pracovní smlouva
Ano, u dvojsměnného provozu byste měla mít nejméně 38,75 hodin týdně.Jestli máte ve smlouvě jinak, myslím,že bylo namístě při podpisu zjistit ,jak je to myšleno. Nebo jste to tak měla dřív a při změně podmínek(dvousměnn.provoz) nedošlo dosud k písemné změně : dohodě o změně prac.smlouvy.
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 5. 2006 10:48
Ve své pracovní smlouvě mám stanovenou pracovní dobu 40 hodin týdně a mzdu 15500 hrubého. Dělám na dvě směny. Moje pracovní doba má tedy být 38.75 týdně. Hodiny navíc jsou přesčas a nad 15500?