Re: Prosím paní Jiřku
Tím,že bude v r.2006 na PPM více než 60 prac.dnů, vznikne jí roční nárok.Ten budete krátit o neodpracované dny v důsledku nemoci a to za prvních 100 dnů o jednu dvanáctinu a za každých 22 dnů o další dvanáctiny. Takže Vám vyjde krácení (odhaduji) cca o tři dvanáctiny.( Takže to bude více, než jste předpokládal)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
22. 5. 2006 12:49
Vážená, potřeboval bych poradit s tímto problémem: jedná se o nárok na dovolenou. Zaměstnankyně je t.č. v pracovní neschopnosti od 17.1.2006 (rizik.těhot.) a bude pravděpodobně až do nástupu na PPM t.j. do 2.8.2006. Pokud vše proběhne standartně bude čerpání PPM přecházet do roku 2007. Jaký je její nárok na dovolenou za rok 2006? Mohu předpokládat, že to bude 5/12 nároku (srpen až prosinec). Moc děkuji za radu. Trochu v tom lítám.Luděk