Re: Prosím paní Jiřku
Tím,že bude v r.2006 na PPM více než 60 prac.dnů, vznikne jí roční nárok.Ten budete krátit o neodpracované dny v důsledku nemoci a to za prvních 100 dnů o jednu dvanáctinu a za každých 22 dnů o další dvanáctiny. Takže Vám vyjde krácení (odhaduji) cca o tři dvanáctiny.( Takže to bude více, než jste předpokládal)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
22. 5. 2006 12:49
Vážená, potřeboval bych poradit s tímto problémem: jedná se o nárok na dovolenou. Zaměstnankyně je t.č. v pracovní neschopnosti od 17.1.2006 (rizik.těhot.) a bude pravděpodobně až do nástupu na PPM t.j. do 2.8.2006. Pokud vše proběhne standartně bude čerpání PPM přecházet do roku 2007. Jaký je její nárok na dovolenou za rok 2006? Mohu předpokládat, že to bude 5/12 nároku (srpen až prosinec). Moc děkuji za radu. Trochu v tom lítám.Luděk