Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 5. 2006 19:50
Vím, že vám možná tato otázka bude připadat v této oblasti zběhlých mzdováků trošku "primitivní", ale mějte prosím se mnou trpělivost, neboť jsem začátečník a snažím se vše logicky pochopit.
Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění v případě nástupu zaměstnance v průběhu měsíce se zjistí tak, že se:
1) Hrubá mzda vydělí počtem kalendářních dnů a vynásobí počtem kalendářních dnů, kdy byl zaměstnanec práce schopný?
nebo
2) Hrubá mzda se vydělí počtem pracovních dnů v měsíci a vynásobí počtem dnů, které zaměstnanec skutečně odpracoval?
Ach jo, mám v tom fakt gulášek, najde se proooossssssííííím někdo, kdo mě trošku navede?