Je to správné?

• Zuzana R. (neregistrovaný)

  23. 5. 2006 9:02

  Jsme kolektiv 15 žen a majitel rozhodl o dodatkové dovolené: týden navíc budou mít jen zaměstnaci, kteří dovršili 32let. Je to správné? Neměli by mít nárok všichni?. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2006 9:06

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: je to správné?
    ****
    o tom rozhoduje zam-tel

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 9:07

    lubo (neregistrovaný)

    Re: je to správné?
    Domnívám se, že může dodatkovou dovolenou selektivně přidělit pouze určitým profesím, ale ne podle věku. Jde podle mne o diskriminaci z důvodu věku, která je zakázaná. ( §1 ZP)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 9:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: je to správné?
    Podle dosud platného ZP není možné zvýšit nárok na dovolenou(nejedná se o dodatkovou dovolenou) jen některým skupinám nebo jen někomu. Umožňuje zvýšit pouze všem. Platí totiž zásada, že je dovoleno jen to, co je Zákoníkem stanoveno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 5. 2006 9:28

    Eva (neregistrovaný)

    Re: je to správné?
    Dodatková dovolená se poskytuje podle § 105 zákoníku práce, převážně se jedná o rizikové práce nebo práce závislé na povětrnostních podmínkách. Práce jsou přesně stanovené, případně upravené vyhláškou min. zdravot. V žádném případě nelze poskytovat dovolenou podle věku. Pokud zaměstnavatel chce zvýšit základní nárok dovolené o jeden týden (§ 102 odst. 2 ZP) vztahuje se to na všechny zaměstnance bez rozdílu.

    •   Zobrazit celé vlákno