Penzij. připojištění

• Lucka (neregistrovaný)

  23. 5. 2006 13:39

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zaměstnanec mi dal smlouvu,že si uzavřel penzijní připojištění ,které se má platit zaměstnavatelem od června. Chci se zeptat, mám to nějak započítat do mzdy, souvisí to spolu nebo to je jen, že si to na konci roku odečtu z daní...jak tohle celé funguje...děkuji všem co odpoví, dělám tohle poprvé.
  
  
  Děkuji mockrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2006 13:44

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    Příspěvek zaměstnavatele musíte porovnat se zdanitelnou mzdou zaměstnance, osvobozeno od daně do 5% zdan. mzdy, pokud je překročeno je třeba rozdíl zdanit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 13:47

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    Omlouvám se, 5% vyměřovacího základu na SP. U firmy je daňově uznatelný příspěvek do 3% VZ SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 14:00

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    Omlouvám se já, ale nějak jsem tomu neporozuměla, co tedy mám udělat???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 5. 2006 14:06

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    Příspěvek zaměstnavatele porovnáte s vyměřovacím základem na sociální pojištění zaměstnance. POkud přesahuje 5% VZSP, tak rozdíl přičtete ke zdanitelné mzdě a zdaníte, pokud je menší, je osvobozen od daně. Na konci roku porovnáte vyplacené příspěvky a vyměř. základ na SP - příspěvky do výše 3% si můžete dát do daňových nákladů firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 14:31

    NSK (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    : Je to divná formulace zaměstnanec mi dal smlouvu,že si uzavřel penzijní připojištění ,které se má platit zaměstnavatelem. To by snad mělo být podle kolektivní smlouvy nebo podle vnitřního předpisu pro všechny zaměstnance za určitých podmínek např. odpracování 2 let v podniku ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 14:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    Lucka to tak formulovala, protože je zřejmě ona sama tím zaměstnavatelem, který to svému zaměstnanci (možná jedinému) nabídl. Nebo jsem to špatně pochopila?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 15:27

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: Penzij. připojištění
    Dobrý mzdový program vám toto ohlídá, zadáte zaměstnanci do mzdy příspěvek na penz.pojištění, a při výpočtu mzdy ho porovná s VZ na SP a upozorní na to, jestli to je bez zdanění nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno