Dovolena

• Miloš (neregistrovaný)

  23. 5. 2006 13:48

  Zdravim,
  
  chtel bych se zeptat, v pripade ze dam vypovet dohodou, musi mi zamestnavate zaplatit dovolenou ktera mi jeste zbyva, kdyz uz nemam moznost abych si ji vybral?
  
  diky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2006 13:55

    Eva (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    Máte nárok a automatické proplacení zbývající nevybrané dovolené (poměrně zkrácené podle délky pracovního poměru).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 13:56

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2006 14:45

    S (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    Pokud vám nenařídí si dovolenou vybrat před ukončením prac. poměru, evnt. souhlasit s datem ukončení tak, aby jste si dovolenou stihl vybral.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 5. 2006 19:01

    JG (neregistrovaný)

    Re: dovolena
    Prosím Vám, buď výpověď (potom je dvouměsíční výpovědní lhůta), nebo dohoda (s ukončením PP musí souhlasit i zaměstnavatel). Nikdy termín výpověď dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno