Nárok na dovolenou

• hr (neregistrovaný)

  24. 5. 2006 10:39

  Dobrý den,
  
  chci se zeptat, na kolik dní dovolené bude mít nárok zaměstnankyně, která nastoupila po rodičovské dovolené do práce dne 2.5.2006?
  
  Máme nárok 20 dní dovolené.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2006 12:20

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    ****
    pokud zbytek roku odpracuje, tak bych ji dala 8,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2006 12:49

    KG (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Dle mého názoru má nárok na 13,5 dne. §101 ZP. Pokud se dá předpokládat, že bude pracovat do konce roku, měla by jí náležet 1/12 dovolené za kalendářní rok za každý celý odpracovaný měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2006 13:18

    sk (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud je tato zaměstnakyně u vás v prac. poměru po celý letošní rok a nastupuje po rodič. dovol. zpět do práce 2.5., pak má nárok na celou dovolenou - 20 dnů za předpokladu, že počet neodpracovaných dnů nepřekročí 100 dnů. Od 1.1. do 1.5. neodpracovala 85 dnů, proto se dovolená nekrátí.
    Pokud má uzavřený prac. poměr od 2.5., má nárok na 8/12, t.j. 13,5 dnů.
    V obou případech musí odpracovat alespoň 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 5. 2006 14:37

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    ****
    ano, moc se omlouvam, ja v tom zmatku pocitala 20/12*5 misto 20/12*8.... ale aspon se ozval nekdo i s vykladem ;)))

    •   Zobrazit celé vlákno