Re: prosím mzdové účetní
Nejsem sice asi ten pravý člověk, který by měl radit, ale myslím si, že vzhledem k čtyřhodinové pracovní době je i minimální mzda "poloviční" čili i vyměřovací základ pro zdravotní pojištění je jen polovina z minimální mzdy. Jestli ne, tak mě prosím vyveďte z omylu.
Díky za ostatní názory.
Re: prosím mzdové účetní
Pokud nemá jiné zaměstnání, musí odvádět z minimální mzdy.
Re: prosím mzdové účetní
A jak je to se studenty,taky odvádí minimální ZP? Zaměstnáme je na DPČ, budou mít 50,-Kč/1hod.Chci se jen ujistit jestli mohou pracovat pouze 6 hod? Od jakého věku je můžeme takto zaměstnat? A jak je to s přestávkou, kdy ji musí mít, když nemá být na začátku ani na konci prac.doby? Nebo snad při DPČ se zákoník práce nesleduje? Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
24. 5. 2006 10:41
dobrý den,
prosím o radu.
Pokud je zaměstnanec v HPP na zkrácený úvazek 4hod.denně a nemá již nikde žádný jiný příjem jak počítám odvod na ZP? musí tam být vyměření do minimálního odvodu?
děkuji
Hrubá mzda: 4 000,-
SP 320,-
ZP 180,- ???????
Daň 0