Mzdy

• Katka (neregistrovaný)

  24. 5. 2006 11:03

  Kolega pobíral příplatek za práci ve stíženém pracovním prostředí po celé 2 měsíce. Teprve poté si účetní všimla, že je tento kolega zařazen do sekce TH pracovníků a v následující výplatě mu srazila tyto 2 měsíční příplatky z výplaty. Má na toto nárok či ne? Účetní sama pracovní smlouvu pro kolegu připravovala. Tedy věděla, že je TH pracovník a že tedy nemá nárok na příplatek.
  
  Děkuji za rychlou odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2006 11:12

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: mzdy
    Myslíte jestli má nárok mzdovka mu to strhnout, nebo jestli na to má nárok zaměstnanec? Pokud jde o mzdovku, je to její chyba, ale nikdo není neomylnej. Měla by se zaměstnanci omluvit a samozřejmě mu to z další výplaty strhnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2006 8:23

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: mzdy
    Ten člověk musel vědět, že mu příplatek nenáleží - to je situace, kdy se nemůže vymlouvat na to, že "v dobré víře přijal a vracet nemusí".

    •   Zobrazit celé vlákno