Výpověď

  • (neregistrovaný)

    24. 5. 2006 17:00

    Mám malou trafiku s 1 zaměstnancem. S novým Zákoníkem práce mi nastanou docela velké problémy. Můžete mi někdo poradit, jakou zvolit formu výpovědi pro spolehlivého zaměstnance, když mi nebudou zbývat finance na mzdy, odvody a nemocenskou?Je možné na ní požadovat, aby si nechala udělat živnostenský list a tím se vyhnout těm nekřesťanským odvodům? Prosím, máte-li někdo zkušenosti podobného charakteru, poraďte mi. Díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 5. 2006 18:53

      JG (neregistrovaný)

      Re: Výpověď
      Můžete se rozhodnout, že budete v trafice sama a potom dáte zaměstnanci výpověď z důvodu z nadbytečnosti. Výpovědní lhůta tříměsíční, dvouměsíční odstupné. Anebo se na ukončení pracovního poměru dohodnete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).