Nárok na odstupné

• roman (neregistrovaný)

  27. 5. 2006 20:07

  Pracuji v třísměnném provozu. Zaměstnavatel chce zavést nepřetržitý pracovní provoz. V případě, že s tím nesouhlasím a chci odejít, mám nárok na odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2006 21:43

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Nárok na odstupné
    Pokud nemáte ve smlouvě jednoznačně stanoveno rozvržení pracovních směn, tak má zaměstnavatel na tuto změnu právo a pokud odejdete, tak na Vaši žádost bez odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2006 0:30

    roman (neregistrovaný)

    Re: Nárok na odstupné
    Zaměstnavatel se mnou musí ale preci napsat novou pracovní smlouvu. Co se stane, jestliže ji nepodepíši?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2006 14:17

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na odstupné
    A máte v pracovní smlouvě smluveno rozvržení Vašich pracovních směn nebo ne? Pokud tam máte např. smluveno, že Vaše pracovní doba je od pondělí do pátku, pak, pokud by Vám chtěl rozvrhovat pracovní směny na soboty a neděle, by s Vámi nejprve musel sepsat dodatek k pracovní smlouvě, na což ale nemusí přistoupit a můžete požadovat, aby Vám přiděloval práci jen ve smluvených dnech (tj. pondělí až pátek).
    Pokud ale rozvržení pracovní doby nemáte v pracovní smlouvě sjednáno, tak s Vámi žádný dodatek sepisovat nemusí. Prostě Vám rozvrhne směny podle svého uvážení.
    Takže se nejprve podívejte do Vaší pracovní smlouvy, jak zní ujednání o směnách a zda tam vůbec je.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 5. 2006 0:30

    roman (neregistrovaný)

    Re: Nárok na odstupné
    Rozvržení pracovních směn ve smlouvě nemám. Nicméně při přechodu na nepřetržitý pracovní režim se přes týden bude dělat 8-hod. a o sobotě a neděli 12-hod.(což jsem předtím neuvedl-omlouvam se). V tom právě spatřuji nutnost sepsat novou prac. smlouvu.
    Jinak Vám děkuji za reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno