Mateřská

• Zdenda (neregistrovaný)

  27. 5. 2006 22:57

  Má manželka nárok na mateřskou u 2. dítěte po 3 letech s prvním dítětem doma. U prvního ji měla, jak to bude teď? Bude mít jen RP?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2006 0:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská
    Pokud zůstala zaměstnancem (má zaměstnavatele), tak ano. Dítě se má narodit do 3 let toho prvního nebo až později?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2006 0:33

    Zdenda (neregistrovaný)

    Re: Mateřská
    Do tří, ale smlouva ji vypšela loni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2006 20:04

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská
    Rozumím dobře, že v současné době už nemá zaměstnavatele? Pak mně ještě upřesněte, zda byla v den skončení pracovního poměru těhotná. A pokud ano, kdy pracovní poměr skončil a kdy má plánovaný termín porodu. Když mně toto upřesníte, nemusím tady dlouze rozepisovat různé varianty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 5. 2006 20:45

    Zdenda (neregistrovaný)

    Re: Mateřská
    Děkuji
    
    ukončeno 9/2004
    porod 10/2006

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2006 23:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Mateřská
    Takže pracovní poměr byl ukončen už předloni, ne loni a je jasné, že v době ukončení poměru těhotná nebyla. V tom případě nárok na mateřské dávky nemá. A ani kdyby si našla ještě před porodem zaměstnavatele, tak by jí nárok na mateřské dávky nevyšel, protože by nenasčítala 270 kal. dní pojištění ve dvou letech před porodem. Ale mohla by uplatnit aspoň nemocenskou v souvislosti s porodem - výše by se počítala z výdělků u toho aktuálního zaměstnavatele. Pokud ale žádného zaměstnavatele nesežene, nemá nárok ani na tu nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno